Wat ooit begon als een innovatief idee van Glenn Hoorelbeecke en Jens Sys, groeide uit tot een sterk en schaalbaar bedrijf dat vandaag nationaal een belangrijke rol speelt in de tijdelijke tewerkstelling. Vanuit de overtuiging dat de traditionele uitzendsector een negatieve connotatie had, kozen zij resoluut voor een digitale aanpak van payroll en personeelsbeheer. Met een duidelijke focus op flexibiliteit en efficiëntie wisten ze zich snel te positioneren binnen de sectoren horeca, retail en evenementen.
Een kantelpunt in hun verhaal kwam tijdens de coronaperiode in 2020. Waar veel bedrijven noodgedwongen terugschakelden, zette Absolute You net een versnelling hoger. Met een doordacht battleplan en een gerichte focus op essentiële sectoren van bakkers, slagers en supermarkten slaagden ze erin om niet alleen stand te houden, maar ook verder te groeien.
Die groeistrategie ging hand in hand met een sterke investering in technologie. Vandaag resulteert dat in een platform dat voor 72% geautomatiseerd is en wekelijks meer dan 30.000 contracten verwerkt. Jaarlijks staan zo’n 72.000 mensen onder contract via Absolute You, en worden duizenden bedrijven ondersteund. Het bedrijf blijft bovendien jaar na jaar groeien met dubbele cijfers, met aandacht voor winstgevendheid, toegevoegde waarde en jobcreatie.
Wat dit succesverhaal extra kracht geeft, is de uitgesproken lokale verankering. Vanuit hun kantoren in Bredene (de grootste binnen hun werking) en Oostende ondersteunen ze tal van ondernemers uit de regio. Een team van 39 medewerkers zet zich dagelijks in voor klanten in Oostende en omgeving. Daarnaast engageert Absolute You zich bewust in het lokale ecosysteem, via samenwerkingen met sportclubs, ondernemersnetwerken en lokale partners.
Absolute You gelooft heel sterk in ondernemen “onder de kerktoren”: dicht bij de klant, met een persoonlijke aanpak en een geworteld begrip van de lokale economie. Net die combinatie van technologische innovatie en menselijke nabijheid maakt hun verhaal bijzonder relevant en inspirerend voor andere ondernemers.
De erkenning als Trends Gazelle bevestigt deze sterke ondernemersvisie. De Trends Gazellen zijn een initiatief van Trends en Trends-Tendances en worden samengesteld op basis van de groei in toegevoegde waarde, personeel en cashflow over een periode van vijf jaar.
Bij de grote bedrijven ging de titel naar Absolute You uit Oostende, dat digitale payrolling en andere hr-diensten aanbiedt voor flexibele werkkrachten zoals flexi-jobbers en jobstudenten. Het bedrijf groeit sterk dankzij de verdere digitalisering en flexibilisering van de hr-sector en weet zo bedrijven efficiënt te ondersteunen in een krappe arbeidsmarktcontext.
Met ambitieuze groeiplannen in onder andere Wallonië en verdere verankering in centrumsteden blijft AbsoluteYOU vooruitkijken. Tegelijk blijven ze trouw aan hun roots en investeren ze verder in hun Oostendse aanwezigheid, met oog voor lokale tewerkstelling en samenwerking.
Voor ons als Economisch Huis Oostende is dit een schoolvoorbeeld van hoe ondernemerschap, innovatie en lokale verankering elkaar versterken. De erkenning als Trends Gazelle onderstreept niet alleen de indrukwekkende prestaties van Absolute You, maar bevestigt ook het sterke ondernemersklimaat in onze stad. Een prestatie om trots op te zijn.