50 bedrijven uit uiteenlopende sectoren – van retail en voeding tot zorg, onderwijs en verzekeringen – gingen rechtstreeks in gesprek met 1030 werkzoekenden. Bezoekers van de job- en opleidingsbeurs konden er niet alleen solliciteren bij verschillende werkgevers, maar ook kennismaken met diverse opleidingsmogelijkheden en deelnemen aan interactieve workshops.
Sterke match tussen vraag en aanbod
Het vinden van geschikte medewerkers blijft een uitdaging voor veel ondernemingen in en rond Oostende. Daarom bundelen het Economisch Huis Oostende en VDAB hun krachten om werkgevers en werkzoekenden dichter bij elkaar te brengen – via persoonlijke begeleiding, opleidingen en jobevents zoals deze job- en opleidingsbeurs.
“Met deze jobbeurs creëren we een directe match tussen werkgevers en toekomstige werknemers. Bedrijven vinden hier de profielen die ze zoeken, terwijl werkzoekenden meteen kunnen solliciteren en zich laten informeren. Dat verlaagt de drempel naar werk aanzienlijk.” - Kristof Gesquiere, Schepen werk en activering.
“De Job- en Opleidingsbeurs biedt de kans om in een open sfeer in gesprek te gaan. Voor wie nog opleiding nodig heeft om de gewenste job te kunnen uitvoeren, is er de mogelijkheid om zich meteen ter plaatse in te schrijven. Zo zetten veel bezoekers hier hun eerste stap richting duurzame tewerkstelling.” Agnes Nuyttens, directeur VDAB West-Vlaanderen.
De vierde editie bevestigt zo het succes van dit initiatief, dat ondertussen is uitgegroeid tot een vaste waarde in de Oostendse arbeidsmarktwerking.